plus qu’un bon souvenir d’activité
Séminaires entreprise autour de l’escalade
Des séminaires d’entreprise autour de l’escalade pour travailler la confiance, le leadership, la prise de décision et la cohésion, avec un vrai débriefing qui fait le lien avec le quotidien professionnel. Ancienne championne d’Europe, je les construis sur mesure à partir de l’expérience du haut niveau, partout en France.
Partout en France, ponctuellement à l’étranger · Je réponds généralement sous 48 h ouvrées
en deux mots
L’escalade comme outil de réflexion
Un séminaire avec moi doit laisser autre chose qu’un bon souvenir d’activité. L’escalade met immédiatement en jeu la confiance, l’engagement, la décision, la communication et le rapport au risque. Le débriefing permet ensuite de faire le lien avec le quotidien professionnel.
Pas une simple animation : chaque intervention se construit sur mesure, selon l’objectif de votre entreprise.
les thèmes
Adaptés à vos enjeux
- Confiance en soi et confiance dans l’équipe
- Leadership et capacité à prendre sa place
- Prise de décision dans l’incertitude
- Gestion de l’engagement, du stress et de la pression
- Communication, coopération et cohésion
- Apprendre à s’engager sans se mettre inutilement en danger
- Place et confiance des femmes dans des environnements professionnels très masculins
- Parallèles entre performance sportive durable et performance professionnelle
un axe fort
Prendre sa place, oser décider
Je développe un axe fort autour des femmes : prendre sa place, oser décider, gagner en confiance et exercer son leadership dans des environnements où les codes restent souvent très masculins.
comment ça se passe
De vos enjeux au débriefing
-
Cadrer
On définit l’objectif de votre entreprise, et le séminaire se construit sur mesure.
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Pratiquer
L’escalade met en jeu la confiance, l’engagement, la décision et la communication.
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Débriefer
On fait le lien entre ce qui s’est passé sur le mur et le quotidien professionnel.
-
Mettre en perspective
Les parallèles entre performance sportive durable et performance professionnelle.
Nombre de participants, lieu et tarif : sur devis [à confirmer]
les formats
Une intervention à votre mesure
Toujours avec de la pratique, un débriefing et un temps de mise en perspective. Selon le projet, l’expérience peut s’appuyer sur l’escalade, la via ferrata ou d’autres activités de montagne, avec l’encadrement adapté.
- Une intervention courte
- Une demi-journée
- Une journée de séminaire
pourquoi moi ?
Le haut niveau, au service de vos équipes
Pas de team building générique : un vrai contenu autour de la confiance, du leadership, de la décision, de la cohésion et de l’expérience du haut niveau.
- Plus de 30 ans d’expérience en escalade
- Ancienne compétitrice de haut niveau, championne d’Europe
- Monitrice d’escalade diplômée d’État
- Ouvreuse professionnelle, formatrice et chef de session
pour la suite
Prestations complémentaires
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Coaching individuel
En salle ou en site naturel.
-
Stages (dont stages femmes)
En salle ou en falaise, en groupe constitué.
des questions ?
Questions fréquentes
Une autre question ? Je réponds généralement sous 48 h ouvrées.
En quoi est-ce différent d’un team building ?
L’escalade n’est pas une simple animation : elle met en jeu la confiance, l’engagement, la décision et la communication, et le débriefing fait le lien avec le quotidien professionnel.
Quels formats proposez-vous ?
D’une intervention courte à une demi-journée ou une journée de séminaire, avec pratique, débriefing et temps de mise en perspective.
Pouvez-vous travailler la place des femmes dans l’entreprise ?
Oui, c’est un axe fort : prendre sa place, oser décider, gagner en confiance et exercer son leadership.
Faut-il savoir grimper ?
[à confirmer].
Où se déroulent les séminaires ?
Partout en France, et ponctuellement à l’étranger : en salle, en falaise, en via ferrata ou en montagne selon le projet [à confirmer].
Quel est le tarif ?
Sur devis, selon votre projet [à confirmer].
